カルバン 採用サイト

カルバンで働く4つのポイント

01

自分の「好き」を仕事にしよう!

人と接するのが好き、自分で考えながら働くのが好き、クルマが好き…。
あなたの好きなことをそのまま仕事にしませんか。
カルバンは、楽しむことで結果を出せる人を求めています。

02

能力や実績を重視」した評価制度!

カルバンは店舗ごとの成果をしっかりと評価。
あなたのがんばりが店舗の成果となり、
それがそのままあなたの評価、つまり給与にも反映されます。
カルバンは、あなたの能力と努力を正しく評価します。

03

「商売」のすべてを学べます!

カルバンでは、仕入れ・在庫管理・販売はもちろん、
イベントや広報の企画まで、店舗スタッフに任せています。
つまり、「商売」のあらゆるスキル・ノウハウを身につけることができるのです。

04

多彩な「キャリアステップ」!

年齢や勤続年数ではなく結果とプロセスが公平に評価され、キャリアアップすることができます。
売場担当から店長、統括部長、スーパーバイザーなど、多彩なキャリアステップを用意しています。

やる気がそのまま成果に! 若くても年収800万円も!

カルバンでは店舗ごとの成果をリアルにフィードバックしており、個人の評価制度も能力や実績を重視しています。あなたのやる気や努力、同僚とのチームワークが店舗の成果となり、個人の評価にも直接的に反映されます。
近年では、入社3年目・26歳の若い社員が年収800万円を達成したという実績もあります。

努力と結果次第で、キャリアアップを目指せる!

入社後、まずは接客販売とピット作業の基礎業務を学びます。
次は部門責任者として売場の一部分を担当。経験とともに担当部門を広げ、すべての商品を担当できるようになれば売場責任者となります。
その後は店舗責任者である店長、地域をまとめる統括部長、最終的には会社を代表する社長にまでステップアップが可能です。